為了貫徹落實黨的十九大精神以及省委辦公廳、省政府辦公廳印發(fā)的《高質(zhì)量推進“人人持證、技能河南”建設(shè)工作方案》的文件精神，加快建設(shè)知識型、技能型、創(chuàng)新型勞動者大軍，推行以“招工即招生、入企即入校、企校雙師聯(lián)合培養(yǎng)”為主要內(nèi)容。

8月24日，焦作市華康糖醇科技有限公司與焦煤高級技校合作開展的“企業(yè)新型學徒制”培訓班舉行開班儀式。武陟縣人社局劉順利、秦大團主任；財政局喬國利主任及焦煤高級技工學校相關(guān)負責人出席開班儀式。

首先，華康糖醇總經(jīng)理鄭曉陽代表公司對出席開班儀式的各位領(lǐng)導的到來表示熱烈歡迎，對焦煤高級技工學校各位老師的進行組織和辛勤付出表示衷心感謝。他表示，“新型學徒制”根據(jù)培養(yǎng)的主體和模式，遵循“政府引導，企業(yè)為主，院校參與”的原則，采取“企校雙制、工學一體”，即以“招工即招生、入企即入校、企校雙師聯(lián)合培養(yǎng)”的新型學徒培養(yǎng)模式，由校企共同搭建系統(tǒng)理論學習與實踐技能提升的平臺，將崗位練兵與素質(zhì)提升相結(jié)合，在一定程度上滿足了我司對高技能人才培養(yǎng)的需求，也更進一步為我司提升在加快適應產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新需求的后備技能人才培訓方面的質(zhì)量，助推公司高質(zhì)量發(fā)展，不斷增強公司核心競爭力。

同時鄭曉陽總經(jīng)理對本期技能提升班提出以下要求：

一是明確目標，認真學習，全身心地投入到學習中，展現(xiàn)“華康風采”；

二是遵守紀律，服從管理，要加強自律，齊心協(xié)力營造一個良好的學習環(huán)境，展示“華康素養(yǎng)”；

三是精誠團結(jié)，增進友誼，在交流中加快了解，在關(guān)愛中增進友誼，在合作中增強團結(jié)，展現(xiàn)“華康精神”。

最后，武陟縣人社局劉順利主任發(fā)表致辭，一方面，對我公司舉辦的企業(yè)新型學徒制培訓正式開班表示熱烈的祝賀；另一方面，對開展企業(yè)新型學徒制培訓提出了以下意見：

一是要充分認識企業(yè)新型學徒制培訓班的重要意義；

二是要確保企業(yè)新型學徒制培訓取得實效：嚴格落實兩個導向、三項措施。兩個導向：目標導向與需求導向；三項措施：培訓方法要靈活、培訓紀律要嚴明、防控措施要到位；

三是要探索建立企業(yè)新型學徒制培訓長訓機制。

此次企業(yè)新型學徒制培訓班共計114人參加，開設(shè)化學工藝和機電一體化兩個專業(yè)，采用“集中培訓+崗位實操”的培訓模式，理論和實際相結(jié)合，學制為1年，結(jié)業(yè)后評價合格即頒發(fā)國家承認的中級技能證書。今后校企雙方還將在學生實習實訓、課題研究和專家兼職授課等方面開展多元化合作，真正實現(xiàn)校企長效合作、互利共贏。