我們的項(xiàng)目管理賦能訓(xùn)戰(zhàn)營在七月正式開營，大家意猶未盡~這不，第二期培訓(xùn)，人力資源的小伙伴們快馬加鞭的為大家安排上了~本期主題是《項(xiàng)目經(jīng)理的橫向領(lǐng)導(dǎo)力建設(shè)》和《項(xiàng)目課題論道場》。

《項(xiàng)目經(jīng)理的橫向領(lǐng)導(dǎo)力建設(shè)》

通過管理與領(lǐng)導(dǎo)、項(xiàng)目經(jīng)理常犯的三個錯誤、領(lǐng)導(dǎo)力矩陣和項(xiàng)目經(jīng)理的行為特征、行為的深層動機(jī)四個方面幫助項(xiàng)目經(jīng)理從關(guān)注事物的維度升級到關(guān)注支持事情背后的人，培養(yǎng)項(xiàng)目經(jīng)理建立非職權(quán)影響力帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)、推動跨部門項(xiàng)目的實(shí)施。

“棉花糖挑戰(zhàn)看團(tuán)隊(duì)的運(yùn)作”從項(xiàng)目的啟動階段、計劃階段、實(shí)施/監(jiān)控階段三個階段，使項(xiàng)目經(jīng)理能應(yīng)用工具管理項(xiàng)目。

項(xiàng)目經(jīng)理——充分地激勵團(tuán)隊(duì)與團(tuán)隊(duì)中的每一個人

《項(xiàng)目管理論道場》

以終為始，解決真問題干項(xiàng)目，直言不諱、延遲評判，營造高能開放場域，讓磚來得更猛烈些吧！

兩期的訓(xùn)戰(zhàn)營，精彩的教學(xué)課程突破項(xiàng)目管理知識體系的知識范疇，融入心理學(xué)，組織行為學(xué)等內(nèi)容，理論少實(shí)戰(zhàn)多，用體驗(yàn)式教學(xué)的方式，帶領(lǐng)學(xué)員們在情景演練中學(xué)習(xí)屬于自己的項(xiàng)目管理技能，幫助項(xiàng)目經(jīng)理從被動的執(zhí)行者轉(zhuǎn)型為積極的領(lǐng)導(dǎo)者，提升項(xiàng)目績效，使項(xiàng)目經(jīng)理不僅能應(yīng)用工具管理項(xiàng)目，還能充分地激勵團(tuán)隊(duì)與團(tuán)隊(duì)中的每一個人。

你們以為這樣就結(jié)束了嗎？，學(xué)員們注意呦，十月份將開展我們第三期訓(xùn)戰(zhàn)營，屆時我們就會看到大家階段性的工作成果啦！期待下一次相見，記得寫作業(yè)呦~